A vállalatok tartós gazdasági sikerének kulcsfontosságú tényezője az emberi erőforrás teljesítőkészsége, képessége és képzettsége. Hosszú távon versenyelőnyt csak úgy lehet elérni és fenntartani, ha a vállalat, elsősorban a cégvezetés, lépést tud tartani a legújabb üzleti tendenciákkal, trendekkel, ismeri a szakma aktuális történéseit, betekintést nyer a piaci szereplők gyakorlatába.
